Amin'izao fotoana izao, rehefa mihamitombo hatrany ny fizarana ny spécialité, dia samy hanana ny fahaiza-manaony avy ny tsirairay, ary miaraka amin'izay koa dia hanana ny fetrany sy ny jamba, izay mitaky fahendrena sy tanjaky ny ekipa.Ny vanim-potoanan'ny herim-pon'ny tsirairay amin'ny ady an-tsokosoko an'izao tontolo izao dia lasa mandrakizay.Ny adin'ny olona iray dia tsy ho vita mihitsy amin'ny farany.

Amin'ny ankapobeny, inona no toetran'ny ekipa tsara?

Voalohany, mitombina ny habetsahana.
Ny ekipa dia mifikitra amin'ny fitsipiky ny tsy fananana olona maro, fa ny famaritana ny isan'ny olona araka ny filana.Mila olona folo ny famahana ny olana.Raha mahita olona iraika ambin'ny folo ianao dia inona no ataon'io olona iraika ambin'ny folo io?Kely loatra ny isan’ny ekipa raha oharina amin’ny isan’ny olona ilaina.Raha olona folo no afaka mamaha ny olana dia olona dimy no tokony hampiasaina amin’izany.

Faharoa, fahaiza-manao mifameno.
Ny fahaizan'ny olona tsirairay dia manana tanjona manokana.Rehefa miara-miasa izy ireo vao mahazo fandresena.Toy izany koa ny ekipa iray.Ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia manana ny toetrany manokana, ny fahaizany manokana ary ny traikefany manokana.Amin'ny alalan'ny fahatsapana tanteraka ny famenon'ny mpiasa sy ny fananganana rafitra mitovy amin'ny sphere, fa tsy amin'ny endrika mitovitovy amin'ny vatana na endrika hafa, dia mety ho haingana kokoa ny mihodina.

Fahatelo, mazava ny tanjona.
Tsy manana tanjona mazava ny ekipa iray.Dia very hevitra ny fisian'ny ekipa.Noho izany, ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia tsy maintsy mahafantatra ny karazana tanjona tian'izy ireo hotratrarina.Mazava ho azy fa io tanjona io dia tsy napetraka amin'ny fomba tsy misy dikany, fa tokony hiorina amin'ny zava-misy marina ary hametraka tanjona azo ampiharina.Ny tanjona ambony na ambany loatra dia hampihena ny hafanam-pon'ny mpikambana ao amin'ny ekipa.Eo amin'ny fototry ny tanjon'ny ekipa mazava, zarao ny tanjon'ny mpikambana ao amin'ny ekipa.Avelao ny mpikambana tsirairay hahafantatra ny tanjony amin'ny fotoana iray ihany.

Fahefatra, andraikitra mazava.
Rehefa avy niresaka momba ny fizarana ny tanjona manokana ny mpikambana ao amin'ny ekipa ao amin'ny tanjona mazava, ny dingana manaraka dia ny fizarana ny andraikitry ny mpikambana ao amin'ny ekipa.Tokony ho fantatry ny tsirairay ny andraikiny.

Fahadimy, mpitarika ny ekipa.
Mandeha haingana ny lamasinina, miantehitra amin'ny fehin-doha.Mila mpitarika ekipa mahay koa ny ekipa tsara.Ny mpitarika ny ekipa dia manantitrantitra ny fahaiza-mitantana, ny fandrindrana ary ny fahaiza-mandamina.Tsy ny fahaiza-manaony angamba no matanjaka indrindra, fa manana ny maha-tokana azy, izany hoe ny ody fampivondronana vondron'olona mafy orina.

Ny tena zava-dehibe amin'ny fahombiazan'ny ekipa iray dia ny firaisankina, ny ezaka atao mba hahazoana vokatra lehibe kokoa.Ny tompon'andraikitra hendry dia hahita fomba hanatsarana ny firaisan'ny ekipa ary hanentana ny fahafahan'ny tsirairay mba hahazoan'ny orinasa iray manontolo tombony amin'izany.